新招聘员工
• 新招聘的全职员工有资格享受医疗、牙齿保健、视力保健、美国家庭人寿保险公司、法律遽升（LegalZoom）、积极健康管理计划(PHMP)和宠物保险。
手机免费
• 全日制雇员有资格享受由公司赞助的T-Mobile计划，该计划无数据、通话和短信限制，包括175美元费用额度的一部新手机。
年度汽车免费赠送
• 连续12年，两名员工获得全新的汽车，还有数十名员工收益颇丰。 根据员工出色的出勤率和安全无伤害的合规性追踪记录，员工有资格参加年度抽奖。
每月安全奖金
• 每个月，本机构都会在全体员工会议上庆祝安全合规，并抽彩发放现金和/或其他奖励。
向全体工作人员发放鞋
• 所有员工每年都会得到一双免费的鞋，帮助他们减少在工作场所滑倒和/或跌倒的风险。
PHMP – 积极健康管理计划
• 类似于灵活消费账户。 要求每月进行一次与健康有关的活动，这会减少您的应纳税所得额。
• 进行健康风险评估
• 在线健康指导
• 远程医疗
• 阅读文章
• 生物测定筛选
• 饮食协助
在岗购票-员工可享受优惠折扣
• 主题公园优惠折扣(包括迪士尼)
• 搬家优惠折扣 (20-30%)
• 音乐会和展出
• 滑雪胜地(高达40%)
• 租赁车辆(高达25%)